A Microsoft confirmou planos para demitir 10.000 funcionários e os relatórios indicam que divisões de jogos como Xbox e Bethesda serão afetadas.
Em comunicado aos funcionários e investidores (abre no novo guia) hoje, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, disse que a empresa está “fazendo alterações que resultarão na redução de nossa força de trabalho geral em 10.000 empregos” até o final de março. Nadella diz que as demissões representam “menos de 5 % da nossa base total de funcionários”. A empresa está cobrando US $ 1,2 bilhão neste trimestre financeiro como resultado de “custos de indenização, alterações em nosso portfólio de hardware e o custo de consolidação de arrendamento à medida que criamos uma densidade mais alta em nossos espaços de trabalho”.
Alguns funcionários já aprenderam que foram libertados, como o diretor criativo global Ben Rudolph. Outros, como o gerente do programa de conteúdo do Xbox, Albert Dankwa, e os programas de cultura Xbox lideram Jessie Thomas, estão mostrando publicamente preocupação com o que vem a seguir.
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Mesmo. 18 de janeiro de 2023
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Embora a extensão total de quem seja afetada pelas demissões provavelmente não seja conhecida por algum tempo, a Bloomberg (abre no novo guia) relata que os desenvolvedores de halo em 343 indústrias e os desenvolvedores de campo estelar na Bethesda estão entre os afetados. Alguns dos demitidos incluem supostamente dez anos de veteranos do Xbox Studios.
É difícil não olhar para a aquisição pendente de US $ 69 bilhões da Microsoft da Activision Blizzard à medida que essas 10.000 demissões seão. Afinal, a Activision Blizzard empregou 9.800 pessoas a partir de seu relatório anual de 2021 (abre em uma nova guia).
Na declaração de hoje sobre as demissões, Nadella observa que “os funcionários elegíveis para os EUA receberão uma variedade de benefícios, incluindo pagamento de indenização acima do mercado, cobertura contínua de assistência médica por seis meses, contínua aquisição de prêmios de ações por seis meses, serviços de transição de carreira e aviso prévio de 60 dias antes da rescisão, independentemente de esse aviso ser legalmente exigido. Os benefícios para os funcionários fora dos EUA se alinharão com as leis de emprego em cada país “.
Um sindicato europeu -chave deu um voto de apoio à Activision Blizzard Aquisition da Microsoft .